この仕事は、完成した瞬間がゴールではありません。
あなたは今まで、何かをつくったことがありますか。
図面どおりに完成させる。工期どおりに終わらせる。もちろん、それも大切な仕事です。
でも、造園の仕事には少し違う面白さがあります。完成したその日が、ゴールではないのです。
小さな苗木を植える。一本一本、丁寧に手を入れる。季節が巡るたびに少しずつ成長し、何年もかけて大きな木へ育っていく。
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苗木を植える
小さな一本から、すべてが始まります。
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子どもたちの日陰に
成長した木が、子どもたちを包みます。
20
家族写真の背景に
大切な記念日の舞台になります。
30
地域の思い出に
街のシンボルとして受け継がれます。
あなたがつくるのは、「公園」だけではありません。
人の"思い出"が生まれる場所です。
今日あなたが植えた一本の木が、10年後には子どもたちの日陰になり、20年後には家族写真の背景になり、30年後には地域の人たちの思い出になるかもしれません。
だから、この仕事には終わりがありません。
数年前に自分たちが整備した公園を通りかかったとき。子どもたちが元気に走り回る姿を見かけることがあります。ベンチで笑い合うご夫婦。桜の前で写真を撮る家族。犬の散歩を楽しむ人。
その何気ない日常を見た瞬間、「この景色をつくったのは、自分たちなんだ。」そんな誇らしい気持ちになることがあります。
それは、お金では買えない喜びです。肩書きでもありません。数字でもありません。自分の仕事が、誰かの人生の一部になっている。そう実感できる瞬間です。
だから私たちは、ただ工事を請け負っている会社ではありません。札幌という街の未来を、少しずつ育てている会社です。
そして、その未来を育てる技術は、一日では身につきません。だからこそマルミプラスは、経験よりも「これから成長したい」という気持ちを大切にしています。
造園施工管理の経験がある方
さらに大きな舞台があります。
土木施工管理の経験がある方
新しい可能性があります。
未経験の方
一生モノの技術を身につけられる環境があります。
あなたは10年後、20年後。家族と公園を歩いたとき、自分の子どもや孫に胸を張って言える仕事をしていますか。
もし、その答えに少しでも迷いがあるなら。この先で、マルミプラスという会社が、なぜ社員をここまで大切に育てるのかを知ってください。
きっと、この仕事の見え方が変わるはずです。
あなたの10年後を、本気で考える会社です。
「経験者優遇。」「資格取得支援あり。」求人を見ると、そんな言葉をよく見かけます。でも、私たちはそれだけでは足りないと考えています。
本当に大切なのは、「資格を取ること」ではなく、「資格を活かして、どんな人生を歩めるか」。マルミプラスでは、資格取得を応援しながら、その先の公園造成・街路樹整備・公共工事まで見据えて、一人ひとりを育てています。
造園経験者のあなたへ
さらに大きな現場を任せたい。これまでの経験を活かして、より規模の大きなプロジェクトへ挑戦できます。
土木・建築経験のあなたへ
造園という新しい武器を身につけてほしい。あなたの知識に、緑の技術が加わります。
未経験から挑戦するあなたへ
一生モノの技術をゼロから教えたい。先輩が惜しみなく技術を伝え、できるまで何度でも挑戦できます。
札幌市発注工事において、11年連続で優良表彰を受けています。これは会社のための賞ではなく、「本物の技術を学べる環境がある」という証明です。
もし今、転職先に迷っているなら——5年後、10年後、今と同じ仕事を続けた先に「成長した自分」の姿は想像できますか。マルミプラスには、その未来を変えられる環境があります。
あなたは、どんな未来を選びますか。
人によって、歩んできた道は違います。
でも、これから歩む未来は、自分で選ぶことができます。
マルミプラスには、それぞれの経験に合わせた未来があります。
造園施工管理の経験があるあなたへ。
これまで積み重ねてきた経験は、決して無駄になりません。むしろ、その経験があるからこそ挑戦できる仕事があります。
土木施工管理の経験があるあなたへ。
施工管理として培ってきた経験は、大きな武器になります。工程管理。品質管理。安全管理。職人さんとの打ち合わせ。発注者とのやり取り。
未経験のあなたへ。
「資格も経験もない。」そんな理由で、一歩を踏み出せずにいませんか。
そして、5年後。
造園施工管理技士の資格を取得し、後輩に仕事を教え、一つの現場を任され、完成した公園を家族と歩く。
休日。子どもが笑顔で走り回るその公園を見ながら、
「この公園、お父さんがつくったんだ。」
そう胸を張って話せる日がきっと来ます。
それは、ただ仕事を続けた人だけが味わえる誇りではありません。誰かの未来をつくる仕事を選んだからこそ、手に入る誇りです。
そして、その未来は決して特別な人だけのものではありません。
最初の一歩を踏み出した人だけが見ることのできる未来です。
きっと、数年後のあなた自身の姿が重なるはずです。
それぞれの経験を、どのように未来へつなげていくのか。まずは、マルミプラスで働く一日の流れをご紹介します。
未来への一歩は、こんな一日から始まります。
入社したばかりの頃は、分からないことがあって当然です。
道具の名前も、樹木の種類も、現場の進め方も、最初からすべて知っている人はいません。
昨日できなかったことが、今日はできる。 今日教わったことを、明日は一人でできる。
8:00
出社・一日の準備
仲間と顔を合わせ、その日の現場や作業内容を確認します。
8:30
現場到着・朝礼
現場に着いたら、作業内容や工程、危険箇所を全員で共有します。
9:00
午前の作業
公園造成、植栽、樹木剪定、芝生や緑地の管理、街路樹整備など、現場によって仕事はさまざまです。
10:00
小休憩
一度手を止め、身体を休めます。
10:15
午前の作業再開
作業の進捗を確認しながら、午前中に予定している工程を進めます。
12:00
昼休憩
午前の作業を終えたら、しっかり休憩を取ります。
13:00
午後の作業
午後も安全を確認しながら、予定していた作業を進めます。
15:00
小休憩
午後も短い休憩を取り、最後の作業に備えます。
15:15
作業再開・仕上げ
その日の作業を予定どおり終えられるよう、仕上がりを確認しながら進めます。
16:30
作業終了・現場確認
作業が終わったら、道具や資材を片づけ、現場の安全や仕上がりを確認します。
17:00
帰社・書類整理
会社へ戻った後は、必要に応じて工事写真の整理や日報、翌日の準備などを行います。
17:30
退勤
その日の仕事が終わったら退勤します。
その小さな積み重ねが、やがて一つの現場を動かす力になっていきます。
そして、何年か経ったある日。自分が携わった公園で、子どもたちが楽しそうに遊んでいる姿を見たとき、気づくはずです。
あの何気ない一日が、この景色につながっていた。
マルミプラスで過ごす一日は、単なる作業の繰り返しではありません。
札幌の景色を育てながら、自分自身の未来も育てていく一日です。
※勤務時間や休憩時間は、現場や季節によって異なる場合があります。
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年連続優良表彰
札幌市を中心とした公共の造園・土木工事における、積み重ねてきた仕事への評価
マルミプラスの実績
「未経験から育てます。」「資格取得を応援します。」「技術が身につきます。」
求人では、よく目にする言葉です。けれど、本当に大切なのは、その会社に人を育てられるだけの技術と経験があるかどうかではないでしょうか。
マルミプラスは、札幌市を中心とした公共の造園・土木工事に長年携わり、積み重ねてきた仕事が評価され、11年連続で優良表彰を受けています。一度だけではありません。11年という長い年月、毎年変わる現場と向き合いながら、品質、安全、工程、完成度を追求し続けてきた結果です。そこに、偶然はありません。
現場で交わされる一つひとつの確認。見えなくなる部分まで妥協しない施工。事故を起こさないための準備。樹木の未来まで考えた判断。地域を利用する人への配慮。社員一人ひとりが、当たり前のことを当たり前以上に積み重ねてきたからこそ、築くことができた信頼です。
11年連続の評価は、過去を飾るための勲章ではありません。あなたがこれから、本物の技術を受け継ぎ、さらに次の景色をつくっていける証です。
本物の現場で、本物の技術を学べる。
教科書を読むだけでは、現場を動かせる技術者にはなれません。天候や地盤、樹木の状態、工事の進捗、周囲の安全など、現場では毎日違う判断が求められます。
マルミプラスには、数多くの公共工事を経験してきた先輩たちがいます。図面だけでは分からないこと。失敗を防ぐための段取り。きれいに仕上げるための工夫。発注者や職人さんから信頼される振る舞い。長年の経験によって培われた知識を、現場のすぐそばで学ぶことができます。
あなたの名前は残らなくても、仕事は街に残る。
公共工事では、完成した景色の前に、担当した人の名前が大きく掲げられるわけではありません。それでも、その公園を利用する人がいる。その木陰で休む人がいる。芝生を走る子どもがいる。春を知らせる花を楽しみにする人がいる。
誰がつくったかを知られなくても、あなたの仕事は、札幌の暮らしの中に残り続けます。そして、積み重ねた経験は、資格だけでは表せない自信になります。「自分は、胸を張れる仕事をしてきた。」そう言える技術者へ成長できる環境が、ここにはあります。
街を「つくる」だけでなく、「守り続ける」経験ができる。
私たちの仕事は、工事が完成したら終わりではありません。公園や緑地、樹木は、完成後も季節とともに変化し、成長を続けます。
公園造成などの工事に加え、公園の管理や樹木の維持管理にも携わっているからこそ、「どうつくれば、長く安全に使ってもらえるのか。」「何年後、どんな景色に育っていくのか。」その先まで考えられる技術者を目指せます。
つくる技術と、守る技術。その両方を身につけられることは、造園技術者として大きな強みになります。
次にお伝えするのは、そんな誇りある仕事を、無理なく長く続けるための働く環境です。
技術も、家族との時間も、自分自身の人生も。どれか一つを諦める働き方で、本当に良いのでしょうか。
一緒に働く仲間を紹介します
特別な人ではなく、あなたと同じように一歩を踏み出した人たちです。
新しい会社へ応募するとき、気になるのは「どんな人たちと働くのか」ではないでしょうか。マルミプラスで働く仲間も、入社前は同じような不安を抱えていました。別の業界から転職した人、経験を活かして新しい環境へ踏み出した人、働きながら資格を取得してきた人。一人ひとり違う道を歩んできた仲間が、今は同じ現場で札幌の景色をつくっています。
入社した理由
前職でも屋外で働く仕事をしていましたが、もっと専門的な技術を身につけたいと思ったのが転職のきっかけです。公園や街路樹など、普段目にしている景色をつくる仕事に魅力を感じて入社しました。
実際に働いてみて感じたこと
分からないことを聞けば先輩がきちんと教えてくれますし、一人で放っておかれることもありません。経験を積むほど任される仕事が増えていくので、自分の成長を感じられるのが嬉しいです。
入社した理由
札幌で腰を据えて働けて、将来につながる仕事がしたいと考えていました。街に残る仕事に携われることと、資格取得を目指せる環境に魅力を感じ、入社を決めました。
マルミプラスの良いところ
先輩や上司との距離が近く、困ったことがあれば相談しやすいところです。真面目に仕事へ向き合う人なら、自然となじめる職場だと思います。
入社した理由
これまでの経験を活かしながら、より規模の大きな公共工事に携わりたいと思い、入社しました。完成後も長く地域に残る仕事ができることに魅力を感じました。
この仕事のやりがい
自分が携わった公園を地域の方が利用している姿を見たときに、この仕事をしていて良かったと感じます。仲間と協力して完成させたときの達成感は大きいです。
仕事は、一人では完成しません
公園をつくる仕事も。街路樹を守る仕事も。一人の力だけでは完成しません。現場では、経験や年齢に関係なく、仲間同士で声を掛け合いながら仕事を進めます。分からないことがあれば教える。困っている人がいれば支える。誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。
同じ景色をつくる仲間として、お互いを支え合える職場です。次に加わる仲間が、あなたかもしれません。
応募する前に、まだ気になることや不安もあると思います。そこで、皆さんからよくいただく質問にお答えします。
会社概要
